The Ultimate Guide To الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية



يُطرح هذا السؤال بغرض معرفة ما هي القيمة المضافة التي ستحصل عليها الشركة عند تعيين هذا المرشح بالتحديد.

تناول وجبة خفيفة جيداً قبل الذهاب إلى المقابلة؛ وذلك حتى لا تشعر بالجوع أو تظهر عليه الإرهاق أمام الموظف أثناء الحديث معه.

في البداية، يجب أن تتوافق المهارات الشخصية مع متطلبات العمل المطلوبة.

يجيب المتقدم على هذا السؤال وهو واثق من نفسه، وتكون إجابته قصيرة وكافيه، ويقول إنه يسعى دائمَا للحصول على المعلومات الجديدة، وأنه يسعى إلى تطبيق ما يفعله في حياته في عمله.

لا تحاول أن تظهر لمن يحاورك بأنك لا تملك أيّة نقاط ضعف، فلكل منا نقطة ضعف في عمله بالتأكيد.

يجب ذكر كيف استفاد صاحب العمل السابق من قدرات الشخص ونقاط القوة لديه من أجل الحصول على الوظيفة.

 كيف تفوز بالوظيفة؟ من أجل كسب الوظيفة يجب أن يرى المحاور كيف تتوافق مهارات المرشح، وخبراته مع هذه الوظيفة.

يهدف هذا نور الامارات السؤال إلى معرفة ما إذا كان المرشح يمتلك مهارة العمل الجماعي والتواصل بشكل فعال مع الآخرين.

ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "كنت أواجه مشكلة تتعلق بالجدول الزمني الخاص بمشروع ما، وبعد التأكد منها التقيت بفريق العمل وشاركتهم مخاوفي بخصوص المشكلة، وتمكنوا من تزويدي بحلول عاجلة".

ولكن بناءً على خبرتي ومعرفتي بالسوق، أرى أن الراتب المناسب يتراوح بين [النطاق الذي يناسبك]".

يُطرح هذا السؤال لفهم تفضيلات المرشح في العمل، سواء كان يفضل العمل بشكل مستقل أو في بيئة فريق جماعي.

وهذا مهم للغاية وله قيمة عالية في أي عمل. وتشمل هذه المهارات نور ما يلي:

مهارات الاتصال هي القدرات التي تستخدمها عند إعطاء أو تلقي مختلف أنواع وأشكال المعلومات، وتشمل عدة أمثلة: (توصيل الأفكار – المشاعر – التحدث – الملاحظة – التعاطف).

يُطرح هذا السؤال للحصول على فكرة عن إنجازات المرشح السابقة ومدى نجاحه في عمله الحالي أو السابق.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Comments on “The Ultimate Guide To الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية”

Leave a Reply

Gravatar